Керівник Управління організації кампаній

Фінансова компанія «НоваПей» (група компаній «NOVA») в зв'язку з розширенням штату оголошує конкурс на вакансію « Керівник Управління організації кампаній» 

Очікування від кандидата:

• Досвід роботи на позиції керівника (або заступника керівника) напрямку СPМ або маркетингових кампаній 
• Досвід управління командами від 3-х осіб
• Знання принципів роботи з роздрібними клієнтами
• Знання принципів роботи фінансових установ та продуктів\сервісів
• Знання принципів організації комунікаційних кампаній з Cross-sale и upsell та схеми їх реалізації
• Навички розрахунку ефективності кампаній
• Володіння основами статистики
• Досвід формування та захист концепцій\стратегій на рівні бізнесу та керівництва
• Досвід побудови та оцінка плану реалізації стратегії
• Досвід підбору та оцінки команди
• Навички формування та контроль виконання КРІ
• Володіння Excel\Power BI (побудова та візуалізація аналітики)
• Критичне мислення та відкритість до нових знань
  
  Буде перевагою:
  • Досвід роботи за базою даних (на рівні SQL запитів)
  • Досвід роботи з візуальними системами побудови процесів (NodeRed та інше)

Основні завдання:

• Формування команди
• Розробка та реалізація стратегії маркетингових кампаній з продажу продуктів та послуг компанії
• Формування та реалізація стратегії комунікації з клієнтами
• Автоматизація процесу організації кампаній
• Формування вимог до інтеграції з каналами продажу
• Формування регулярної аналітики для оцінки ефективності кампаній

Ми пропонуємо:

• Роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech
• Можливість працювати в гібридному форматі або віддалено
• Турботу про твоє ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти)
• Навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги для професійного зростання)
• Щорічні перегляди заробітної плати відповідно до власної ефективності
• Зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі
• Програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника
• Можливість проявити свої таланти (ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її)